• 2025-02-18

Mi a legtöbb jutalom az értékesítési karrierről?

Every "MY LEG!" Ever in SpongeBob ? ft. Fred the Fish

Every "MY LEG!" Ever in SpongeBob ? ft. Fred the Fish

Tartalomjegyzék:

Anonim

Érdekel egy értékesítési karrier? Az értékesítés, mint karrier, magában foglalja az áruk vagy szolgáltatások bizonyos időszakon belüli értékesítését. Ez a csere gyakran magában foglalja azt a vevőt, aki szükség van a termékre vagy szolgáltatásokra, ami általában egy nagyobb értékesítési stratégiától függ, amely versenyképes tervet nyújt a jelenlegi ügyfelek megtartására és új termékek megszerzésére is. Néhány dolog, amit meg kell fontolni, amikor megpróbálja eldönteni, hogy az értékesítési pálya megfelelő-e az Ön számára.

Értékesítés karrier-választásként

Az értékesítők vezetik a potenciális vásárlókat és bezárják az ügyletet a vásárlók tájékoztatásával a termékek és szolgáltatások jellemzőiről és előnyeiről. Ugyanakkor válaszolnak a vevők kérdéseire, tárgyalják az árakat, és megrendeléseket fogadnak el.

Az értékesítés különbözik a marketingtől, bár mindkettő meggyőzi valakit, hogy vásároljon termékeket vagy szolgáltatásokat. Míg a marketing inkább az as-is feltételekre összpontosít, az eladók arra törekszenek, hogy átalakítsák és meggyőzzék a vásárlót annak érdekében, hogy értéket teremtsenek a termék vagy szolgáltatás körül.

Vault szerint mintegy 5,7 millió amerikai dolgozik valamilyen értékesítési munkában, és ez nem tartalmazza a kiskereskedelmet. Az értékesítésben résztvevő emberek sokféle terméket, köztük nagykereskedelmi és gyártott termékeket, reklámokat, biztosításokat, biztonsági szolgáltatásokat és egyéb értékesítési típusokat, például mérnöki és telemarketingeket értékesítenek.

Mi a jutalom az értékesítésről

Az értékesítésben való részvétel sok ember számára előnyös karrier lehet. Azok az emberek, akik szeretik az értékesítést, karrierjükben gyakran valóban élvezik a kapcsolattartást és az emberekkel való beszélgetést. Ezek olyan természetes kapcsolatépítők, akik tudják, hogyan kell beszélni az emberekkel és kiépíteni a kapcsolatot. Valójában néhány értékesítő azt fogja mondani, hogy az értékesítés legértékesebb része az ügyfelekkel töltött idő.

Ez azért van, mert az értékesítésben részt vevő emberek segítenek az ügyfelek felé a megfelelő döntés meghozatalában. Az értékesítési folyamat nagyon személyes módja lehet, hogy másokkal lépjen kapcsolatba és beszéljen a problémáik megoldásáról.

A jó ügyfélszolgálat kulcs

Míg néhány eladó úgy érzi, hogy az ügyfelekkel töltött idő az értékesítés legjobb része, mások úgy találják, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújtó ügyfelek önmagukban jutalmazzák.

Sok értékesítési szakember büszke arra, hogy ügyfelei mindent tudnak a megvásárolt termékről. Ezen túlmenően ezek az értékesítési szakemberek biztosíthatják, hogy az ügyfelek megtanulják, hogyan használhatják a terméket a lehető legnagyobb mértékben.

Az ügyfélszolgálat részt vesz az értékesítési folyamat minden lépésében, beleértve az előtt, alatt és után. Ez az észlelés hatással van arra, hogy az ügyfelek hogyan érzik magukat a termékről, a szolgáltatásról, a cégről, a személyzetről és sok másról. A jó ügyfélszolgálat olyan ismereteket foglal magában, mint az ügyfelek meghallgatása, a problémák megoldása, valamint az esetlegesen felmerülő problémák gyors reagálása.

Az eladóknak ügyelniük kell az ügyfélszolgálati készségeikre annak érdekében, hogy tudatában legyenek termékeiknek vagy szolgáltatásaiknak, mindezt barátságos viselkedéssel rendelkező emberekkel.

Értékesítési állásinterjú tippek

Az értékesítési területet figyelembe vevő embereknek elégedettséget kell kapniuk abban, hogy segítsenek az ügyfélnek a céljainak megvalósításában. Ez azt jelenti, hogy segítséget nyújtunk egy szükséglet kielégítésében, a kiválasztások együttes lebonyolításában, és számos lehetőséget kínálnak megoldásként.

Azok az érdeklődők, akik interjút szeretnének egy iparági pozícióért, arra ösztönzik, hogy gondosan vizsgálják meg az értékesítési állásinterjúk tippeit. Fontos, hogy képes legyen eladni magát egy munkáltatónak, különös tekintettel az értékesítési munkára, és képes legyen erős értékesítési stratégiák bemutatására.

Például számos olyan interjúkérdezésre van szükség, amely mindenkinek fontos, aki az értékesítési területen munkát keres, mint például: „Kellemes hideghívásokat kezdeményez?”, Vagy „következetesen eleget tett az értékesítési céljainak?”

Készüljön fel készséggel az értékesítéssel kapcsolatos interjúkérdésekre. Gyakorlatilag válaszoljon a kérdésekre, vagy keressen egy barátot vagy kollégát, aki hajlandó felvetni a kérdezőt, és olvassa el a kérdéseket.

Végül az interjúkészítője elvárja, hogy kérdése legyen az értékesítési pozícióval vagy a társasággal kapcsolatban, talán arról, hogy mit vár a vállalat az eladóktól, vagy hogy a jutalékok hogyan strukturáltak. Kérdései készen állnak arra, hogy megmutassák, hogy érdekli a cég, és jól felkészült az interjúra.


Érdekes cikkek

Online Pet Stores Guide

Online Pet Stores Guide

Az online kedvtelésből tartott háziállat-áruházak az összes olyan düh, amit az ügyfelek számára nyújtanak. Íme néhány információ azoknak, akik ezt a kiskereskedelmi útvonalat tekintik.

Teljes szövegek az Egyesült Államok Légierő dalának

Teljes szövegek az Egyesült Államok Légierő dalának

A Légierő éneke a kiinduló dalszöveggel: "Ki megyünk a vad kék yonderbe" a Légierő előtt állt össze, az Egyesült Államok hadseregének saját ága.

Az amerikai büntető igazságszolgáltatási ág profilja

Az amerikai büntető igazságszolgáltatási ág profilja

Útmutató az amerikai büntető igazságszolgáltatási ágak alapjairól és betekintés arra, hogy hol találhatod meg a legjobb karriert.

A különbségek a VFW és az amerikai légió között

A különbségek a VFW és az amerikai légió között

Olvassa el az amerikai légió történeti hátterét, a külföldi háborúk veteránjait (VFW), a tagsági követelményeket és a közösség bevonását.

Hadsereg fizikai fitnesz teszt: Hogyan juthat el a legjobb pontszámhoz

Hadsereg fizikai fitnesz teszt: Hogyan juthat el a legjobb pontszámhoz

A hadsereg katonáinak fizikai alkalmassági tesztet kell végezniük minden évben push-up, sit-up és egy időzített két mérföldes futással. A legjobb eredmény elérése.

Hozza ki a legtöbbet az éves alkalmazotti teljesítményértékelésekről

Hozza ki a legtöbbet az éves alkalmazotti teljesítményértékelésekről

Ismerje meg, miért van szükség a vállalatok éves teljesítményértékelésére, és kaphat tippeket, hogy ezt a formalitást értékes tapasztalatra fordítsák.