Interperszonális kommunikációs dinamika
Interpersonal Relationships- Class on 11-02-20 at Kerala Police Academy
Tartalomjegyzék:
Mindannyian egy radarkészülék, amely folyamatosan kihasználja a környezetünket. Az emberek érzékenyek a testbeszédre, az arckifejezésre, a testtartásra, a mozgásra, a hanghangra és még sok másra. A beszélt szavak megértése mellett az emberek ösztönösen figyelik és hallgatják a kommunikáció részét képező nem verbális jeleket.
A nem verbális kommunikáció jelentősége
A nem verbális kommunikáció személyesen a testbeszédről szól. Ha jól ismersz valakit, gyakorlatilag hallhatod a hangjukat, amikor elolvasod az e-maileket. De amikor kommunikálunk valakivel, akit nem tudsz jól, nagyon könnyű félreérteni a hangot. A szarkazmus közvetlenül kijelenthető, és félreértés is előfordulhat. Míg a legtöbb ember beszédszarkazmust fog fogni, nehéz lehet az írott szóban megállapítani.
Ahhoz, hogy hatékonyan kommunikálhasson, a nem verbális jeleinek meg kell egyeznie a szavakkal. A szavak csak az első darabja a puzzlenak azok számára, akik a kommunikáció jelentését szétosztják. Ezt ösztönösen ismerjük.
Amikor egy alkalmazott azt mondja: „Ez csak nagyszerű!” Egy hatalmas mosollyal az arcán és emelkedő hangon, tudja, hogy elégedett az eredménnyel. Másrészről, amikor egy alkalmazott azt mondja: „Ez csak nagyszerű” egy lapos vagy lefelé mutató hangon, az arcán fintorodva, tudod, hogy a helyzet bármi más, mint nagy.
Ha nem hallja a hanghangot, vagy nem látja a kifejezéseket vagy a testbeszédet, akkor fennáll annak a kockázata, hogy sokan eltűnnek arról, amit a személy próbál kommunikálni.
A kommunikáció lehetőségei
Ha kommunikál, anélkül, hogy figyelmet szentelne az összes nem verbális jelzésnek, a hallgatója hallja a hallgatóságot, akkor nem használ erős kommunikációs szempontokat. Gondolj arra, hogy mikor láttál egy profi nyilvános hangszórót.
Nem csak a Powerpoint diákoktól olvasott, és valószínűleg úgy tűnt, hogy az egész színpadot parancsolta. Ha elolvassa a beszélgetés szövegét, miután meghallgatta, lehet, hogy elképesztő, hogy miért olyan fantasztikus volt. Ez a bemutató stílusáról szól.
Ha javítani szeretné saját prezentációs és kommunikációs készségeit, próbáljon meg nézni néhány legnépszerűbb Ted-beszélgetést, és nézze meg, hogyan tartják magukat a hangszórók a színpadon, használják a kézmozdulatokat, és közvetítik az érzelmeket az arckifejezéseken keresztül, amelyek a témájukkal együtt járnak.
A testbeszéd, az arckifejezés, a testtartás, a mozgás és a hanghang segíthet hangsúlyozni a szavak igazságát, őszinteségét és megbízhatóságát. Az emberek gyakran azt gondolják, hogy elmondhatják, hogy hazudik vagy az igazságot elmondja, hogy mit beszélsz, nem csak arról, amit mondasz.
A testbeszéded is alááshatja a kommunikációt, ha a használt szavak nem egyeznek meg a nem verbális kommunikációs jelekkel küldött üzenettel. Ha úgy tesz, mintha valami boldog lenne (vagy szomorú), a testbeszéded elárulhatja Önt.
A hatékony kommunikáció kulcsa
A kommunikáció megosztja az információkat két vagy több személy között. A hatékony kommunikációhoz a kommunikáció minden összetevője tökéletesen együttműködik megosztott jelentése.
Ha az Ön feladata, hogy az embereket kezelje, és az emberek gyakran félreértik azt, amit mondasz, az lehet, hogy a testbeszéd nem felel meg a szavaidnak, így az emberek zavarodnak. Kérdezze meg a HR osztályát, hogy segítséget nyújtson a képzés vagy a coaching megtalálásában, amely megtanítja Önt, hogy illeszkedjen a testbeszédéhez a szavaihoz.
Gondolhatod, hogy a munkád nem tartalmaz kommunikációt, de tévedsz. Tegyük fel, hogy egész nap írsz számítógép kódot. Miközben nem beszélsz emberekkel, olyan dolgokat írsz, amelyek segítenek másoknak az ötletek vagy adatok közlése.
Interperszonális készségek Interjú kérdések a munkáltatók számára
Itt vannak olyan interjúk, amelyekkel a munkáltatók értékelik a jelölt képességeit és tapasztalatait az interperszonális kommunikációban és a kapcsolatokban.
Közös interjúk az interperszonális készségekről
Használja ezeket a tippeket, mintakérdéseket és a legjobb válaszok példáit, hogy segítsen felkészülni arra, hogy válaszoljon az interperszonális készségekkel kapcsolatos interjúkérdésekre.
Top Interperszonális készségek Munkaadók értéke példákkal
Az interperszonális készségek az, amit az emberekkel való interakcióhoz használnak. Itt van egy lista a legfelsőbb képességekről, amelyeket a munkáltatók a jelöltekből keresnek.