• 2024-09-28

AWOL és Desertion Valószínű büntetések

The Prodigy - AWOL (Strike One) | Mad Max: Fury Road

The Prodigy - AWOL (Strike One) | Mad Max: Fury Road

Tartalomjegyzék:

Anonim

Nem lehet teljes pontossággal megmondani, hogy mi fog történni a desertterrel vagy a távollevővel, amikor visszatér a katonai ellenőrzéshez. A polgári világban a legtöbb joghatóságban a kerületi ügyész (DA) eldönti, hogy mi történik, ha egy személyt bűncselekményben vádolnak. A hadseregben ezt a döntést az egyéni parancsnok hozza meg. A parancsnok eldönti, hogy miként dolgozza fel a sivatagi és távollétes ügyeket az eset összes körülményének megvizsgálása után, beszéljen a vádlottal, és a tanácsadói és a JAG (bírói főtanácsnok) irodájához forduljon.

Hogyan kezelheti a parancsnok a sivatagot

A parancsnoknak sok lehetőség közül választhat. A parancsnok a 15. cikket (nem bírósági büntetés) szabhatja ki, esetleg bírságot szabhat ki, vagy korlátozást, vagy javító őrizetet, vagy rangsor csökkentését, majd engedje meg, hogy a tag visszatérjen szolgálatba. A parancsnok adminisztratív mentesítést szabhatott ki, általában általános vagy más, mint a tiszteletre méltó feltételek (OTHC) mentesítés jellemzésével. A parancsnok a 15. cikk büntetését szabhatja ki, majd haladéktalanul kövesse nyomon az adminisztratív mentesítési eljárást, ezáltal a vállán lévő csíkokkal nem rendelkező személyt és / vagy bírságot kiszabott, így kis összegű vagy semmilyen pénzzel nem kerülnek a zsebükbe.

Alternatív megoldásként, a parancsnok bíróság elé terjesztheti az ügyet. Ha igen, a parancsnok dönthet úgy, hogy összehívja az Összefoglaló Bíróságot (nagyon valószínűtlen), egy különleges bíróságot vagy egy általános bírósági harcot. Ha a parancsnok kiválasztja az Összefoglaló Bíróságot, a maximális büntetés 30 napra korlátozódik, a kétharmados fizetés egy hónapra történő elvesztése, a legalacsonyabb fizetési fokozatra való csökkentés. Ha a parancsnok különleges bíróságot hív össze, a maximális lehetséges büntetés 12 hónapra korlátozódik, 12 hónaponként kétharmados fizetés elvesztése, a legalacsonyabb fizetési fokozatra való csökkentés és a rossz viselkedés mentesítése.

Ha a parancsnok összehívja a Törvényszék általános harcát, a legnagyobb büntetés az, amit a „Legmagasabb lehetséges büntetések” című fejezetben korábban jeleztek.

(1) Az esetek túlnyomó többségében, ha egy tagnak egyébként tiszta feljegyzése van, és 30 napnál rövidebb távollét hiányzik, és önként visszatér, akkor a hadseregben maradhatnak. Ez általában a 15. cikk szerinti büntetést kapja.
(2) Ha egy tag több mint 30 nap, de 180 napnál rövidebb távollétében tartózkodik, és önként önként visszatér a katonasághoz, akkor mindkét irányban elmozdulhat. Ha a távolléthez „ésszerű” magyarázat volt (például súlyos családi, pénzügyi vagy érzelmi problémák), és a parancsnok úgy gondolja, hogy a tagnak jövőbeni lehetősége van, a parancsnok úgy dönthet, hogy lehetővé teszi a tagnak, hogy maradjon a katonában. Ellenkező esetben az adminisztratív mentesítés a legvalószínűbb forgatókönyv (esetleg a 15. cikk büntetésével kombinálva).
(3) Ha a tag 180 napnál rövidebb távollétében tartózkodik, és az AWOL / desertion státuszt a megfélemlítés megszünteti, a legvalószínűbb eredmény az adminisztratív mentesítés más, mint a tisztességtelen körülmények között (OTHC), valószínűleg együtt a 15. cikkel. büntetés. Ha a tag távozott a veszélyes szolgáltatások elkerülése érdekében (például Irakba vagy Afganisztánba történő telepítés), a bírósági harc a legvalószínűbb forgatókönyv.
(4) Ha a tag több mint 180 napja hiányzik, és önként visszakerül a katonai irányításba, akkor mindkét irányba megy. A parancsnok a távollét körülményeitől és a tagok magatartásától és teljesítményétől függően dönthet úgy, hogy adminisztratív mentesítést szab ki (esetleg a 15. cikk büntetésével kombinálva), vagy az ügyet bíróság elé terjesztheti. Ha a tárgyalásra hivatkoznak, feltéve, hogy nincsenek más súlyos vádak, a parancsnok valószínűleg összehívna egy különleges bíróságot, amely korlátozza a maximális büntetést.
(5) Ha a tag 180 napnál hosszabb távon tartózkodik, és a távollétet megfélemlíti, a legvalószínűbb forgatókönyv a bírósági harc.

Feltételezve, hogy nincsenek más súlyos vádak, az esetek többségében, amikor az elszabadulás / AWOL a bírósági peres eljárásra utal, a tag kérheti a „mentesítést a bírósági harc helyett”, ami azt jelenti, hogy elfogadják a másik - mint tiszteletreméltó feltételek (OTHC) adminisztratív mentesítés, anélkül, hogy harcolnának (azaz lemondanak a testületi meghallgatáshoz való jogukról), cserébe azért, mert a bírósági vád nem próbálkozik.

Ne feledje, hogy a fenti nem nehéz és gyors szabályok. Ezek egyszerűen az elmúlt évek általános észrevételei. Amint azt korábban említettem, az a személy, aki végső döntést hoz a katonai bűncselekmények feldolgozásáról, az a egység parancsnoka, ahol a tagot a katonai ellenőrzéshez való visszatérés után hozzák.


Érdekes cikkek

A legjobb munkahelyek a Stay-at-Home Moms számára a pénzért

A legjobb munkahelyek a Stay-at-Home Moms számára a pénzért

Íme néhány kiváló példa az otthoni anyukák munkájára, amelyek lehetővé teszik, hogy pénzt készítsen saját ütemezésénél.

Legjobb munkahelyek a felsőoktatásban

Legjobb munkahelyek a felsőoktatásban

A karrierlehetőségek áttekintése a felsőoktatási adminisztrációban, beleértve a munkaköri leírásokat, a foglalkoztatási kilátásokat, a fizetést és a munkalehetőségeket.

Állások, ahol saját ütemezést állíthat be

Állások, ahol saját ütemezést állíthat be

Ezek a 27 munkahely lehetővé teszi a saját ütemezésének beállítását és a munkaidő kiválasztását. Ismerje meg a felvételhez szükséges készségeket, és hogyan kell elhelyezni a munkát.

75 munkahely rugalmas órákkal

75 munkahely rugalmas órákkal

Ha fáradt a kilenc-öt köszörülés, nem vagy egyedül. Szerencsére a rugalmas órákkal rendelkező munkahelyek száma növekszik.

A 25 legjobb munkahely lovakkal

A 25 legjobb munkahely lovakkal

Itt van egy lista a 25 legjobb és legnépszerűbb pályafutásról a lóiparban, beleértve a pajtakezelőt, a farrier-t, a jockey-t, a outrider-et és még többet.

Legjobb kulcsszavak a munkakeresésben

Legjobb kulcsszavak a munkakeresésben

Ismerje meg, hogyan kell használni és optimalizálni a kulcsszavakat, amikor munkát keres, és megtalálhatja a legjobb lehetőségeket, amelyek megfelelnek az Ön képességeinek és érdekeinek.