Mikor kezdődik a College Seniors munkahely keresése

A korai év kezdetétől kezdve a diploma megszerzését követően munkát kell kérnie? A leendő diplomások gyakran csodálkoznak, hogy mikor kell elkezdenie pályázni a munkahelyre, mert nem lesznek elérhetők a munka megkezdéséig az érettségi után.

A főiskolai nyugdíjasok ablakainak felvétele nagyban változik a foglalkoztatási szektorban. Tehát a válasz az, hogy attól függ, hogy milyen munkát keres, és soha nem késő még akkor is, ha nem kezdte el a munkakeresést korán. Néhány diák úgy dönt, hogy várakozik az idősebb évük tavaszáig, hogy komolyan jusson, míg mások már évek óta kezdik meg a tervezést.

Munkaadók korai határidőkkel

Számos, versenyképes képzési programmal rendelkező szervezet az ősszel elején kezdi meg a toborzást, és már november végéig elkezd ajánlatot tenni.

Az olyan iparágak, mint a befektetési banki szolgáltatások, a tanácsadás és a számvitel jól ismert korai toborzók. A befektetési bankok most nagyon erősen foglalkoztatnak a saját nyári gyakorlataikból, így a juniorok kezdik pályázni ezekre a lehetőségekre kora évük elején.

A vezetők felvétele ezen területeken gyakran elkezdi a korai felvételt, mert több interjúvonalbeli és tesztelési ciklus van. Emellett a banki, tanácsadási és egyéb üzleti menedzsment szerepkörökben érdekeltek általában üzleti pályán részt vesznek gyakornoki vagy fejlesztési programokkal, ami megkönnyíti a vállalatok számára már érdekelt diákok felvételét.

Az év későbbi munkaerő-felvétele

A későn kezdődő idősek nem adhatják fel a reményt, mivel még mindig sok lehetőség áll rendelkezésre a tavaszi félév során. A kisebb cégek, amelyek nem rendelkeznek képzési programokkal, általában az év folyamán toboroznak. Tehát a munkáltatók olyan területeken, mint a műsorszórás, a reklám, a PR, a közösségi média, a művészet és a kiadványok. Néhány alkalmazott azt is kedveli, hogy a tavaszig várakozzon a közelmúltban végzett diplomások felvételére, miután a belső munkatársakat és a vállalat szükségleteit megfelelően értékelte.

Ezen túlmenően, sok diplomázott támogató pozícióban indul, mint például kereskedelmi asszisztens, humánerőforrás-asszisztens, szerkesztői asszisztens, galéria-asszisztens és bróker asszisztens, amelyet az év folyamán megüresednek. Ezek a támogatási pozíciók általában nem a kereskedelemre alapozott pénzügyi évet vagy elfoglalt szezont veszik körül, így ezek az üres álláshelyek kiváló kiindulópontot jelentenek a diákok számára egész évben.

Indítsa el a lehető legkorábban

A munkakeresést a lehető leghamarabb indítsa el, és fektessen be annyi időt és energiát a személyes kampányába, amennyit csak tudsz, ha elkötelezett az álláskeresés révén. Mivel a legtöbb diplomát a kollégium hivatalos toborzási programjain kívüli munkahelyeken találja meg a hálózatépítési stratégiákon keresztül, ami időbe telhet, ésszerű, hogy a nyár elején kezdődjenek.

Sokan aggódnak, hogy megtalálják a "tökéletes munkát", és az időt aggasztónak találják. Ha korán indul, akkor rengeteg idő áll rendelkezésére, hogy felülvizsgálja a munkaköri leírásokat, megértse a vállalati küldetéseket, és jobban megértse, mit szeretne az első posztgraduális szerepéhez.

A vállalatok ma dolgoznak annak érdekében, hogy a belépő szintű szerepük csábítóvá váljon, és sokan lehetőséget nyújtanak a személyes növekedésre vertikálisan és oldalirányban. Azonban a játék végén még mindig nagyszerű lehetőséget találsz, még akkor is, ha még nem döntöttél el arról, hogy mit akarsz tenni az életed hátralévő részében. Az Ön érdeklődésétől függően például egy vállalat részmunkaidős ügyvezető asszisztensként vehet fel, de a kezdeti próbaidőszak után teljes munkaidős humánerőforrás-szakértő szerephez juthat.

A nem átalakított munkák iránti kérelem

Amikor olyan munkáltatókhoz jutunk, akik még nem hirdettek egy munkát, küldhetsz egy önéletrajzot és fedőlapot, amely jelzi érdeklődését egy belépő szintű munkára. Ha nyomon követi, kérdezze meg, mikor lehetnek az interjúk ütemezése a belépő szintű munkájukhoz.

Ha az interjúidőszak több hónapja van, akkor mindig frissített kommunikációt küldhet. Mindig jobb, ha korán van, mint egy határidő hiánya. Korai bemutatkozása olyan hálózati stratégia, amely megmutatja érdeklődését, tartósságát és eltökéltségét, hogy figyelembe vegye a lehetséges új foglalkoztatást.

Hogyan kell felsorolni az önéletrajzát?

Ha kíváncsi vagy, hogy hogyan kell felsorolni az önéletrajzát az önéletrajzán, ha még nem fejezte be a programját, van néhány lehetősége.

Elfogadható, hogy egyszerűen felsorolja a diploma és a dátum szerinti várható diploma hónapját és évét:

Bachelor of Arts, Üzleti adminisztráció

Sampson College, Sarasota, NY, 2018. május

Egy másik lehetőség az:

Várható érettség 2018. május

A munkáltatók tudják, hogy hivatalosan nem végeznek diplomát az önéletrajzának befejezéséig.