A vállalatok fizetnek az interjúk utazási költségeiről?
999999999 - HATE A/V 001
Tartalomjegyzék:
- Amikor a vállalatok fizetnek az állásinterjúkért, utazási költségek
- Ellenőrizze a joblistát
- Foglalkoztatott jelöltek
- Visszatérítés kérése
- Milyen utazási költségek fedezhetők?
- Álláskeresési tippek, amikor mozog
Ha a városon kívüli munkát interjút készít, a vállalat felajánlhatja utazási költségeinek megfizetését - de lehetséges, hogy nem.
Amikor a munkaerőpiac versenyképes, jellemzően sok pályázó van minden nyitott pozícióban, így a vállalat könnyen kaphat elegendő mennyiségű pályázót, aki a vállalat irodájának vagy egyetemének közvetlen közelében él. Ebben az esetben csak akkor adhat meg interjút, ha hajlandó személyesen a számlákat az utazási és szállodai költségeihez igazítani.
Amikor a vállalatok fizetnek az állásinterjúkért, utazási költségek
Azonban a felső szintű és a C-szintű pozíciók esetében sok egyetemi álláshely, vagy a munkahely, ahol a vállalatnak aktívan kell felvennie a jelölteket, sokkal nagyobb a valószínűsége annak, hogy a munkáltató költségére fedezi az utazást, vagy megtéríti az összes vagy a költségek egy része.
Ellenőrizze a joblistát
Mielőtt új helyszínen jelentkezik be a munkahelyre, ellenőrizze a feladatot. Meghatározhatja, hogy az utazási és áthelyezési költségek nem biztosítottak. Ha ez a helyzet, ne várjon (vagy kérjen) a munkáltatót fizetni.
Foglalkoztatott jelöltek
Ha egy vállalat aktívan toborzott, és nem találja meg a munkahelyi felsorolást és alkalmazza magát, akkor elvárhatja, hogy a vállalat tudja, hol található, és fedezze az Ön meghallgatásának költségeit. Ez gyakran akkor fordul elő, amikor egy vállalat vezetői kereső céget vagy toborzót / „fejvadász” -ot bérelt, hogy a legjobb tehetséget adja az adott munkához.
Más pályázók számára a megkérdezett interjú meghívása megemlítheti, hogy költségeit fedezi.
Visszatérítés kérése
Nem biztos benne, hogy ki fizet? Ha nem áll rendelkezésére az ellenkezőjére vonatkozó információ, ha felkérik, hogy utazzon egy interjúhoz, akkor elfogadható, hogy megkérdezzük, hogy a vállalat készít-e Önnek utazási intézkedéseket.
Ha nem teszik meg az utazást, akkor megkérdezhetjük, hogy van-e lehetőség arra, hogy megtérítsük az interjúhoz jutás költségeit vagy azok egy részét. Ha a vállalat nem fizet utazási költségeiért, érdeklődhet arról, hogy az interjúk mely szakaszában van a vállalat. Ha korai stádiumban vannak, interjút készítenek egy nagy jelöltállománygal, nem feltétlenül érdemes megtenni az utazást, ha a költségeket nem fizetik. Ebben az esetben elutasíthatja az interjú lehetőségét.
Alternatív megoldásként, ha mélyen érdekli a munkát, de nincs finanszírozása a saját utazás finanszírozására, akkor megkérdezheti, hogy a munkáltató hajlandó-e interjút készíteni Skype-on vagy más online videocsevegési szolgáltatáson keresztül. Az online interjúk napjainkban gyakrabban fordulnak elő, hiszen időt és pénzt takaríthatnak meg a munkáltatók, miközben kiterjesztik és optimalizálják a legjobb jelölteket.
Ne feledje, hogy ha a vállalat nem fizeti az utazási költségeit, hogy eljuthasson az interjúhoz, akkor valószínűleg nem fizet az áthelyezésért. Ha nem engedheti meg magának, hogy ott költözzön, ha felkínálták volna a pozíciót, ez egy másik ok, hogy elutasítsuk az interjút. A településen kívüli vagy az államon kívüli munkára való áthelyezés előtt természetesen az élő számológépek fizetését és költségeit kell használnia annak megállapításához, hogy egy ilyen jelentős mozgás pénzügyi szempontból életképes lenne.
Milyen utazási költségek fedezhetők?
A fedezett utazási költségek a vállalat politikájától függenek. Bizonyos esetekben az összes költség, beleértve a légi járatokat, a szállodák és az étkezéseket is, fedezi. Egy másik gyakori gyakorlat, hogy a cég fizet a szállásért, amíg a szállításért fizet.
Ha lehetséges, ha egy vállalat fedezi az utazási költségeit, arra törekszik, hogy a vállalat gondoskodjon az utazásról. Nem akarsz lezárni olyan helyzetben, ahol sikertelen interjúban vagy, és azért is küzd, hogy megtérítse utazási költségeit.
Az esetlegesen megtérítendő költségek - mint például az étkezések vagy a repülőtérről érkező autószolgálat - megőrzése érdekében tartsa meg költségeit. Nem itt az ideje, hogy az étkezésekre robbantjon. És ne kérje az alkoholtartalmú italok visszatérítését. Ne kérje, hogy meghosszabbítsa tartózkodását, így időt tölthet a barátaival. Tartsd szakemberként.
A potenciális alkalmazottaknál nagyobb valószínűséggel várható, hogy fedezzék saját utazási költségeiket a nonprofit szervezetek számára a belépő szintű munkahelyek és a munkahelyek számára.
Álláskeresési tippek, amikor mozog
Segítségre van szüksége munkakereséskor, ha áthelyezi? Íme tíz tipp a munkahely keresése egy új városban, amikor mozog. Ha a labda van, és új munkahelyet keres egy új városba való költözés előtt, akkor lehet, hogy szerencsés vagy ahhoz, hogy olyan munkáltatót vegyen fel, aki egy költöztetési költséggel járul hozzá egy áthelyezési csomaghoz.
Ilyen csomagok lehetnek a költözési költségek, hogy új házat találjanak az áthelyezés előtt, a háztartási költözési költségeket, a lakásvásárlási vagy eladási jutalékokat, az ingatlan zárási költségeit és / vagy a munkakeresési segítséget a házastársnak vagy partnernek.
Válaszok az értékesítési pozíció erősségeiről és gyengeségeiről
Eladóként el kell adnod magad, kezdve az interjúból nagyszerű válaszokkal az erősségeiről és gyengeségeiről.
Milyen utazási költségeket fizetnek a munkáltatók?
Szeretné megérteni az utazási költségeket és azt, hogy hogyan fizetnek azoknak az alkalmazottaknak, akik jogos üzleti utazási kiadásokat viselnek? Tudjon meg többet.
Költségtérítés üzleti célú utazás esetén
Íme, mit kell tudni a költségtérítésről és arról, hogyan működik az alkalmazottaknak az üzleti utazás és a kiadások kifizetése során.