A Boss Ajándékozás ABC-k

Az üzleti etikettre vonatkozó szabályok nem írják elő, hogy Ön vagy bármely munkavállaló adjon ajándékot a főnöke számára. Valójában az ajándék megadása, ha nem szükséges, úgy tűnik, mintha megpróbálná megvenni az utat a főnöke jó kegyelméhez. És ha nem megfelelő ajándékot ad a főnökének, akkor a főnöke kényelmetlenül érzi magát.

Ha azonban úgy érzi, hogy elengedhetetlen, hogy ajándékot adjon a főnöködnek (azaz ha a főnöke nem tartja magát ellened - egy jó jelzés, hogy rossz főnököt dolgozol), vagy csak azt szeretnéd megadni, főnök egy ajándék, meg kell ismernie az iránymutatásokat.

Vegyünk egy csoportos ajándékot

Születésnapok és ünnepnapok esetén érdemes egy ajándékot adni egy ajándék helyett. A csoportos ajándéka megszünteti a nyomást, ha szűkös költségvetést használ. Azt sem, hogy a főnöke elég jól ismeri a helyes dolgot. Ha valaki más már egy csoportos ajándékot koordinál, a legjobb megoldás mindig a csoportban való részvétel. Természetesen, ha a főnöke kap egy csoport ajándékot a tanszéken, és nem zseton be, akkor rosszul fog tükrözni.

Legyen diszkrét

Ha magadnak ajándékot adsz, szállítsd le magunkat anélkül, hogy előadást mutatnának más alkalmazottak előtt. A többi munkatárs megkísérli kiállítani vagy ajándékozni csak a kollégáit rangsorolni. Szóval, legyen egy csapatjátékos (nem csak akkor, amikor a munkaprogramokról van szó), hanem ajándékozással is.

Az egyik ésszerű kivétel lehet, ha Ön és főnöke barátok a munkán kívül, és valami különlegeset akarsz tenni a kapcsolat személyes oldalának elismeréséhez. Ha ez a helyzet, akkor adja meg az ajándékot a főnöke számára a munkahelyen kívül az irodában.

Kérlek, ne Impressz

Tartsa az ajándékot egyszerű és őszinte, és viszonylag olcsó, és maradjon távol az olyan személyes tárgyaktól, mint a parfüm vagy a kölni. Továbbá, ha túladós ajándékokat ad, nyomást gyakorol a címzettre a természetbeni válaszadásra. Ha van valami, akkor a főnököd igazán szeretné, ha ez több, mint 25 dollár, majd kap egy munkatársat, hogy belépjen veled az ajándékba. Általában a drága ajándékokat mindig jobban adják (és kapják), amikor egy csoportból érkeznek.

Soha ne adjon készpénzt ajándékba

A készpénzes ajándékok megküldik az üzenetet, hogy ez egy utolsó pillanatban hozott döntés, és nem érdekel, hogy megismeri a főnökei ízlését vagy érdekeit. Egy másik ok, amiért soha nem adhatja meg a főnöke készpénzt, az, hogy a kis összegek triviálisnak tűnnek, és a kötelező és nagy összegek önkéntelennek tűnnek, vagy úgy tűnik, hogy a munkáltató jó kegyelmébe próbál bejutni. Hacsak nem adsz ki bónuszt a cégedtől az alkalmazottaknak, soha ne adj ajándékot ajándékba.

Ajándékkártya alkalmas arra, hogy a főnökömnek adjon, de még akkor is gondolja át azt - ne adjon ajándékot a főnökének egy kávézónak, ha nem iszik kávét.

Ne adjon ígéreteket vagy I.O.U.s

Soha ne adjon kedvezménnyel, felajánlja, hogy a főnököt magára vonja ebédre vagy vacsorára, vagy I.O.U.s. Jobb, ha vásárol egy üdvözlőlapot és kézzel írsz valamit, ami a mai digitális világban kiemelkedik. Ne feledje, hogy a főnöködnek joga van a munkahelyen, de még mindig emberi. Az emberek szeretnek emlékezni és elismerni.